3月25日下午，岳塘區(qū)兩新工委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我司指導(dǎo)基層黨建工作，湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司總經(jīng)理劉丁率黨支部書記陪同參觀了公司黨建文化室、宣傳板報、學(xué)習(xí)園地等黨建陣地。
座談會上，湘潭紅海總經(jīng)理、黨支部黨員劉丁同志深情表達(dá)了自己對上級黨組織的敬仰和感激之情，并談到公司的發(fā)展離不開黨建的核心引領(lǐng)，在黨建工作中，紅海人力集團(tuán)高度重視，并提供有力保障，在日常黨建工作中，公司堅(jiān)持以“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”中心思想，嚴(yán)格貫徹落實(shí)岳塘區(qū)兩新工委的工作要求，提高政治站位，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織作用。并就下一步黨建工作提出自己打算，一是探討黨建與業(yè)務(wù)工作的深度融合；二是重點(diǎn)打造黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化的典范。隨后，黨支部書記劉丹重點(diǎn)匯報了一季度黨建工作的開展情況和下一步工作計劃。
岳塘區(qū)兩新工委領(lǐng)導(dǎo)就以上兩名同志作的工作匯報表示湘潭紅海的黨建氛圍很濃厚，給予了黨建工作的充分肯定，同時對黨支部的工作思路，以及黨建的基礎(chǔ)工作、黨建要領(lǐng)方面給予了以下幾點(diǎn)專業(yè)建議：
一、黨員發(fā)展要有側(cè)重性。堅(jiān)持以“把黨員培養(yǎng)成骨干，把骨干培養(yǎng)成黨員”中心思想，管理層業(yè)務(wù)要與黨建工作相輔相成。進(jìn)一步強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)建設(shè)，做到三大強(qiáng)化。一是強(qiáng)化黨務(wù)能力基礎(chǔ)，提高公司黨務(wù)工作者的黨務(wù)能力；二是強(qiáng)化黨組織隊(duì)伍，提高黨員優(yōu)秀比例，通過本部優(yōu)秀員工中選舉或激勵外包員工中的優(yōu)秀黨員轉(zhuǎn)入等方式來壯大黨支部黨員隊(duì)伍；三是加強(qiáng)組織本黨支部的黨建活動，加強(qiáng)黨員間的凝聚力。
二、強(qiáng)化管理創(chuàng)新。重大黨建活動需納入日常工作總結(jié)。
三、強(qiáng)化作用發(fā)揮。將黨建制度納入公司章程，黨建經(jīng)費(fèi)需納入公司活動經(jīng)費(fèi)中。讓身邊人感到溫度，做到人力資質(zhì)全面開發(fā)，服務(wù)中心，服務(wù)岳塘區(qū)，服務(wù)鄉(xiāng)村就業(yè)。
建設(shè)路街道黨建站劉伯松站長、湖湘社區(qū)吳夢謙書記和湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司全體黨員參加了此次會議。
湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司
2023年3月29日
