各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)事務(wù)局）、財(cái)政局、地稅局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：
為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展，確保社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付及基金安全運(yùn)行， 現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，就2015社保年度（即2015年7月1日-2016年6月30日）我市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限和繳費(fèi)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限和繳費(fèi)費(fèi)率。
2014年全省在崗職工月平均工資為4986元。2015社保年度我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2408元，繳費(fèi)工資上限為14958元（即4986×300%），繳費(fèi)費(fèi)率為21%，其中：用人單位為13%，職工個(gè)人為8%。個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，繳費(fèi)工資上下限與企業(yè)職工一致，繳費(fèi)費(fèi)率為20%，其中8%劃入個(gè)人賬戶。
二、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限和繳費(fèi)費(fèi)率。
2015年度職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限為2408元，上限調(diào)整為7224元。繳費(fèi)比例：以單位參保的，單位按繳費(fèi)工資的6.5%繳納，個(gè)人按繳費(fèi)工資的2%繳納；以個(gè)人身份（含靈活就業(yè)人員，下同）參保的，達(dá)到法定退休年齡前，個(gè)人按最低繳費(fèi)工資的8.5%繳納；達(dá)到法定退休年齡后，個(gè)人按最低繳費(fèi)工資的6.5%繳納。
三、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上下限和繳費(fèi)費(fèi)率
2015社保年度，我市工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限按照全市2014年度在崗職工月平均工資4014元的300%（即12042元）執(zhí)行；下限仍按照2291元的60%（即1375元）執(zhí)行。工傷保險(xiǎn)仍按江人社發(fā)〔2012〕642號(hào)文的規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為2%，其中：用人單位為1.5%，個(gè)人為0.5%。
四、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)工資規(guī)定和繳費(fèi)費(fèi)率
2015社保年度，我市生育保險(xiǎn)用人單位按照本單位上月職工工資總額0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，個(gè)人不需要繳費(fèi)。用人單位上月職工工資總額超過(guò)江門(mén)市2014年度在崗職工月平均工資（4014元）的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積的，按照江門(mén)市2014年度在崗職工月平均工資（4014元）的3倍乘以本單位職工人數(shù)之積計(jì)算。用人單位申報(bào)生育保險(xiǎn)職工月繳費(fèi)工資不得低于江門(mén)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1350元/月）。
五、依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，依法組織并為本單位職工參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按本人工資為基數(shù)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工月繳費(fèi)工資不得低于各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資下限，職工本人工資高于各險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上限的，按繳費(fèi)工資上限為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi)。
六、執(zhí)行時(shí)間：本通知從2015年7月1日起執(zhí)行。省有新規(guī)定時(shí)從其規(guī)定。
江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局
江 門(mén) 市 財(cái) 政 局
江門(mén)市地方稅務(wù)局
2015年6月29日
