10月28日下午3時，2022年“百日攻堅行動”暨大中城市聯(lián)合招聘慶陽市高校畢業(yè)生金秋直播帶崗專場活動，在慶陽紅海直播間開播，隨著主持人的開場介紹，伴著慶陽市就業(yè)宣傳片，慶陽市人社局黨組成員、副局長許曉遠進入直播間，向直播間的網(wǎng)友介紹慶陽市人社局、市就業(yè)局關(guān)于2022年推動高校畢業(yè)生暨青年群體就業(yè)“百日攻堅行動”的七大舉措，有力推動企業(yè)推出優(yōu)質(zhì)崗位吸納就業(yè)，廣大未就業(yè)的大學(xué)生通過直播快速對接應(yīng)聘入職。當(dāng)日，有14位企業(yè)代表依次進入直播間介紹企業(yè)、發(fā)布崗位需求信息。市人社局、市就業(yè)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨直播現(xiàn)場進行觀摩指導(dǎo)。
當(dāng)日直播活動，吸引了近3萬觀眾進入直播間參與活動，現(xiàn)場投遞簡歷50余份，公屏互動300余條，點贊數(shù)1萬余個。取得了較好效果。近期直播帶崗專場活動，市縣（區(qū)）人社局、市縣（區(qū)）就業(yè)局、市（區(qū)）退役軍人事務(wù)局、市總工會的主要領(lǐng)導(dǎo)積極參與直播，與求職者開展政策解讀、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、答疑解惑。
這場直播是在慶陽當(dāng)?shù)匾咔槎帱c爆發(fā)，線下招聘活動難以開展的情況下，慶陽紅海承接的“慶陽市2022年百日攻堅行動直播帶崗服務(wù)項目”的落地活動之一。今年以來，慶陽紅海按照集團戰(zhàn)略，以紅海直聘直播帶崗活動為牽引，重點經(jīng)營政府、高校、農(nóng)村勞務(wù)合作社，以集群營銷的方式較好的盤活了當(dāng)?shù)厝肆Y源市場。自2022年7月份以來，慶陽紅海與慶陽市人社局、市就業(yè)局、市退役軍人事務(wù)局、團市委、市總工會、西峰區(qū)人社局、區(qū)就業(yè)局、區(qū)退役軍人事務(wù)局、合水縣人社局、就業(yè)局、合水縣教科局等多個政府部門合作開展直播帶崗及招聘外包專場活動，取得了較好的社會反響和經(jīng)濟效益。
今年以來，慶陽紅海在鞏固發(fā)展傳統(tǒng)用工業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，著力打造直播帶崗團隊，經(jīng)過大半年的錘煉，逐步完成團隊業(yè)務(wù)能力提升，能夠達到專業(yè)化服務(wù)的水平，我們通過技術(shù)升級、直播設(shè)備設(shè)施的采購?fù)晟疲瑯I(yè)務(wù)流程塑造，目前已建立起直播帶崗的業(yè)務(wù)體系，能夠滿足政府線上招聘會的需求。
下一步，慶陽紅海將進一步通過系統(tǒng)聯(lián)動、片區(qū)聯(lián)動等方式，整合更多的優(yōu)質(zhì)企業(yè)崗位資源，以高校、工業(yè)園區(qū)、勞務(wù)合作社等專場直播帶崗活動，帶動盤活需求端和供給端資源。做到以直播帶崗延伸到直播培訓(xùn)、零工帶崗等業(yè)務(wù)。真正把政府資源、企業(yè)資源、高校畢業(yè)生資源、退役軍人資源、城鄉(xiāng)勞動力資源通過直播帶崗的方式進一步整合，實現(xiàn)信息互通、資源互補、業(yè)務(wù)成長、收入倍增的良好局面。
（慶陽分公司供稿）
