為適應集團高速發(fā)展需要，提升員工專業(yè)素養(yǎng)與實操技能，滿足崗位需求，根據(jù)四川系統(tǒng)年度培訓工作計劃，定于2021年6月至9月，舉辦四川系統(tǒng)第三期“體系化訓練營暨新員工培訓”，其中6月15日－18日采取線上線下結(jié)合的方式，進行集中培訓。副董事長李玲、總經(jīng)理張兢、副總經(jīng)理王仕廣以及各分部新入職員工參與培訓。
為了謹記紅海與客戶同行、誠信服務的精神，全體齊唱《紅海之歌》，本次會議也在歌聲中正式展開。
首先在開班動員中，大家一起回顧了第二期訓練營視頻，接受了師兄師姐的祝福，隨后王總宣讀了本次培訓方案。
為期3天的培訓實行線上線下同步進行，由紅都學校組織，行政人事部協(xié)助開展。本次培訓實行“人人為師”地講授課模式，通過播放視頻和幻燈片相結(jié)合的方式向新員工傳輸了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、規(guī)章制度等。內(nèi)容涵蓋了行政人事、數(shù)據(jù)支撐、財務管理、市場運營等相關工作內(nèi)容。此次培訓為新員工在融入集團環(huán)境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為即將面臨的工作鼓足了干勁！
在培訓的過程中，主講老師通過與員工的互動、分享、協(xié)作等方式，激發(fā)了大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。課堂上，老師還通過各種方式展示了學習效果，當天課程結(jié)束時，通過每日培訓心得了解學員學習情況，培訓結(jié)束后，又通過試卷現(xiàn)場考核形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。
這段時間的學習成果檢驗后，我們于6月18日舉行了培訓結(jié)業(yè)典禮。在李玲董指揮的《紅海之歌》中開啟，隨后學員們進行總結(jié)匯報演講。
最后由張兢總對本次培訓做了總結(jié)指導，希望各位學員學以致用，給予新員工鼓勵和希望。
培訓的尾聲，張總為此次培訓員工頒發(fā)“學習勤奮獎”“優(yōu)秀學員獎”及結(jié)業(yè)證書。為紀念此次培訓活動，全體進行了合影留念。
四川紅海組織的這次培訓為員工提供了學習與發(fā)展的平臺，鼓勵支持員工的職業(yè)成長，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現(xiàn)自身的價值，最終6月18日四川紅海“2021年體系化訓練營暨第三期新員工培訓”第一階段在四川本部圓滿結(jié)束！
