|
一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工入離職、勞動(dòng)合同簽訂； 2、制作員工花名冊(cè)、員工異動(dòng)表的制作、員工檔案的保存、員工考勤； 3、制作各類相關(guān)表格；（如：工資、績(jī)效、社保等） 4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)、證照辦理及年檢、辦公用品、檔案等管理； 5、與與客服單位相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)作，保證項(xiàng)目的順利開展； 6、與客服單位相關(guān)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)對(duì)接，負(fù)責(zé)每月的費(fèi)用結(jié)算； 7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（應(yīng)屆畢業(yè)亦可）； 2、年齡20-40歲；了解人力資源各個(gè)模塊；熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。 3、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的策劃計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析； 4、耐心細(xì)致，有責(zé)任心，具有保密意識(shí)。 三、福利待遇： 1、基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+各項(xiàng)補(bǔ)貼（3000-5000）； 2、入職當(dāng)月購(gòu)買社保，享受年底雙薪、項(xiàng)目分紅、年終獎(jiǎng)金及節(jié)日禮金。 工作時(shí)間：早上8:30-17:30；周末雙休、國(guó)家法定節(jié)假日照放 電話：028-65061608 65066335 公司官網(wǎng)：www.45031.cn
|