當(dāng)一個(gè)企業(yè)運(yùn)行的每個(gè)周期，總會遇到各種各樣人力資源管理問題。
如何提升企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)效能？該如何去改進(jìn)和提升企業(yè)的人力資源服務(wù)呢？
專業(yè)讓事情變得更簡單！紅海人力集團(tuán)將為您解答！
我們每月將舉行人力資源管理專題的主題活動(dòng)，趕緊關(guān)注公眾號！獲取我們的活動(dòng)信息吧！
又到了一期一會的人力資源管理專題的主題活動(dòng)舉辦時(shí)間，由企業(yè)發(fā)出疑問，當(dāng)勞動(dòng)者與企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)糾紛時(shí)，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭議仲裁部門申請仲裁，一般仲裁結(jié)束后對企業(yè)是留有案底的，除此之外，勞動(dòng)仲裁會對企業(yè)的影響還有哪些呢？企業(yè)在面對勞動(dòng)糾紛的時(shí)候該如何應(yīng)對？
2021年10月20日，紅海人力集團(tuán)攜手天安科技園在科技創(chuàng)新大廈1樓路演廳舉辦“企業(yè)面對勞動(dòng)糾紛實(shí)務(wù)指導(dǎo)”通過案例分享的方式給企業(yè)做實(shí)務(wù)指導(dǎo)。希望以本次活動(dòng)為契機(jī)，可以提高園區(qū)企業(yè)管理人員的法制意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，學(xué)習(xí)利用法律知識化解勞動(dòng)用工事務(wù)中產(chǎn)生的糾紛和矛盾。
本次活動(dòng)采用線下參與、線上直播的雙向活動(dòng)形式舉辦，線下舉辦一場主會場、一場分會場；線上采用云技術(shù)，實(shí)現(xiàn)多維度深層次參與，與您共享法務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。
中國政法大學(xué)法學(xué)碩士陸紅蓮老師主持的勞動(dòng)法律法規(guī)與員工關(guān)系管理實(shí)務(wù)進(jìn)行案例分享，生動(dòng)地講述了有關(guān)勞動(dòng)糾紛，風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)知識、主要內(nèi)容，如國家法律法規(guī)、理性維護(hù)自身合法權(quán)益、簽訂勞動(dòng)合同中碰到的問題、企業(yè)工作人身安全法律問題，怎樣預(yù)防工作人員的員工關(guān)系危機(jī)。并為企業(yè)提供針對勞動(dòng)糾紛的事件的指導(dǎo)意見，立刻點(diǎn)燃了現(xiàn)場企業(yè)代表的學(xué)習(xí)熱情！
在活動(dòng)臨近結(jié)束之際，陸老師耐心解答在座聽眾提出有關(guān)勞動(dòng)糾紛的各類法律問題，并結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)、相關(guān)案例、強(qiáng)調(diào)說明了人身用人用工風(fēng)險(xiǎn)防范意識的重要性，讓企業(yè)員工更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益。
這次講座對提升企業(yè)勞動(dòng)用工的規(guī)范化管理、幫助企業(yè)防范勞動(dòng)糾紛起到了積極的推動(dòng)作用。同時(shí)，參加各位企業(yè)代表都在思想上強(qiáng)化了認(rèn)識，初步掌握了勞動(dòng)人員在工作中對于勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)防范知識中的要點(diǎn)、需注意的事項(xiàng)，使大家深刻認(rèn)識到勞動(dòng)糾紛、風(fēng)險(xiǎn)防范是我們每個(gè)人的責(zé)任，任何時(shí)候都要警鐘長鳴，居安思危。
通過活動(dòng)的形式，整合勞動(dòng)糾紛常見案例分享，并秉承紅海與園區(qū)的戰(zhàn)略服務(wù)，為園區(qū)企業(yè)提供免費(fèi)的紅海云服務(wù)平臺，包括但不限于直聘平臺、培訓(xùn)平臺、Q合同平臺、法寶網(wǎng)、臨任等平臺，為企業(yè)提供細(xì)分場景下一體化的數(shù)據(jù)化服務(wù)。
紅海人力集團(tuán)將全力以赴為園區(qū)內(nèi)企業(yè)提供專業(yè)的、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)的承諾，共同的志向讓我們攜手創(chuàng)造未來。
