2023年5月19日貴州紅海鴻易人力資源有限公司召開公司月度會議，黨支部在會上報告了支部一至四月工作情況，其間公司黨支部還召開了黨員大會。
黨支部書記唐聯(lián)盟同志主持會議
此次會議一是討論黨支部換屆改選議題；二是組織學(xué)習(xí)高新區(qū)組織人事部相關(guān)文件；三是學(xué)習(xí)貴陽國家高新區(qū)非公和社會組織黨工委對黨建工作的安排部署。
公司黨支部于2020年6月經(jīng)貴陽國家高新區(qū)黨工委批準(zhǔn)成立，從成立之初的三名正式黨員發(fā)展到現(xiàn)在已有六名正式黨員，黨員隊伍有了一定程度的壯大，為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)工作，大會議定下屆公司黨支部雖然還達(dá)不到設(shè)立支委會的條件，但考慮到黨支部今后工作的發(fā)展，擬設(shè)支部書記一名，支部副書記一名，決定將此議案在會后報請上級黨組織批準(zhǔn)后實施。會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了貴陽國家高新區(qū)組織人事部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作的提示》，在下步工作中嚴(yán)格按工作提示做好發(fā)展黨員的工作，一是嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員計劃管控；二是認(rèn)真做好《入黨志愿書》發(fā)放、使用和管理；三是注重對外地轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理，確保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。在發(fā)展黨員的工作中嚴(yán)格遵照黨章規(guī)定的“堅持個別吸收的原則”，把發(fā)展黨員工作作為黨支部書記抓黨建述職評議、黨建工作考核、評先選優(yōu)、政策兌現(xiàn)等的重要內(nèi)容，發(fā)展黨員每階段均需本人簽字確認(rèn)發(fā)展黨員基本情況，全面提高發(fā)展黨員工作規(guī)范化水平。會議還組織學(xué)習(xí)了高新區(qū)非公和社會組織黨工委《貴陽國家高新區(qū) 2023 年非公企業(yè)和社會組織黨建工作要點》，決定按照全區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作的總體要求，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察貴州重要講話精神，認(rèn)真貫徹全國、全省、全市組織部長會議精神，以開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機(jī)，以黔進(jìn)先鋒·貴在行動”為總載體，扎實推進(jìn)“五個一”行動，深入實施“筑固工程”，持續(xù)完善區(qū)公司黨支部運行機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)黨建、紅聯(lián)共建和新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建等工作，推動公司黨建工作質(zhì)量全面提升，為奮力譜寫新時代“強(qiáng)省會”新篇章貢獻(xiàn)高新力量。
中共貴州紅海鴻易人力資源有限公司支部委員會
2023年5月19日
