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今年8月，我集團熊堅董事長應(yīng)中國人民對外友好協(xié)會、中國勞動學(xué)會的邀請，與以中國東盟協(xié)會會長顧秀蓮為團長的中國代表團遠赴泰國，出席了第六屆中國東盟民間友好組織大會。
第六屆中國東盟民間友好組織大會繼去年后，今年繼續(xù)設(shè)立了人力資源和就業(yè)論壇專場，這充分現(xiàn)實了東盟各國對中國人力資源和就業(yè)工作的關(guān)注程度。今年來，中國政府在這方面采取了各項有效有針對性的措施，取得了重大進展。
會上，我集團熊堅董事長作為人力資源企業(yè)界的代表、專家學(xué)者作了發(fā)言。在發(fā)言中，熊堅董事長肯定了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展，并從多方面闡述了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展為社會帶來的巨大貢獻，如促進了中國豐富的人力資源有序的高速流動；實現(xiàn)靈活就業(yè)的組織化、規(guī)模化、規(guī)范化發(fā)展；促進企業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力；充分保障員工權(quán)益；豐富勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)渠道，提升勞動者就業(yè)能力；通過國際勞務(wù)合作形式向境外輸出大量勞動力。并以紅海人豐富的實踐經(jīng)驗表明，企業(yè)通過人力資源外包，可以獲得多方面收益：可以實現(xiàn)經(jīng)營模式的創(chuàng)新，可以提高企業(yè)競爭力；等等。熊堅董事長簡短而深刻的演講，在現(xiàn)場獲得了巨大的反響，與會的專家和學(xué)者也從不同角度，共同探討了經(jīng)濟高速增長的情況下中國人才培養(yǎng)和就業(yè)促進政策的做法和經(jīng)驗。
此次大會，既肯定了我國人力資源、就業(yè)和社會保障領(lǐng)域取得的成績，也證明了人力資源行業(yè)的發(fā)展前景相當(dāng)廣闊。同時，也讓我們看到了在發(fā)展過程中的不足和缺點。相信在熊堅董事長的帶領(lǐng)下，紅海人力集團將一如既往的走在發(fā)展的最前線，爭做人力資源行業(yè)的領(lǐng)頭軍，向著紅海中國、紅海世界的目標(biāo)雄赳赳、氣昂昂的走來。
