近日，郵政上海市公司十六區(qū)縣局、物流分公司、郵區(qū)中心局相關領導應邀出席了上海紅海捷程服務外包有限公司推介會，雙方代表著重交流了應對倉庫管理落后及雙11、春節(jié)用工荒等問題。會議由紅海人力集團周萍副總裁主持。
（上海紅海捷程服務外包有限公司副總經(jīng)理葉財生為大家做公司介紹）
上海紅海捷程服務外包有限公司是紅海與郵政的聯(lián)營公司，由上海郵政實業(yè)開發(fā)總公司和上海紅海鴻易人力資源有限公司共同出資組建。上海紅海捷程主要服務于郵政上海市公司的各分支機構，從事非普郵業(yè)務。
上海紅海副總經(jīng)理葉財生出席會議并講話，公司已與黃浦郵政合作了商務投遞業(yè)務，從11月份正式入場開始，業(yè)務量和妥投率均呈上升趨勢，目前日均投遞量約800件，妥投率達92%以上，后期紅海也會在補員及業(yè)務培訓上下功夫，不斷提升運營效率。針對公司未來的發(fā)展方向，葉財生表示，自聽取了郵政市公司陳必昌總經(jīng)理提出的“以業(yè)務轉型帶動用工轉型”的要求后，紅海積極調研，已形成了深耕電商寄遞、零售、文化創(chuàng)意、公共服務等業(yè)務，拓展郵政窗口資源，利用紅海先進管理方法、軟件，搭建社區(qū)便民服務平臺的初步發(fā)展理念。
討論交流環(huán)節(jié)，郵政方提出了如何應對倉庫管理落后及雙11、春節(jié)用工荒的問題，紅海人力集團周萍副總裁講解了我司京東倉儲項目、江西贛煙項目等優(yōu)秀的倉儲物流一體化配送體系，介紹了以優(yōu)化用工結構、激勵的考核制度、完善的后勤保障來留人的辦法。
郵政上海市公司人力資源部代表劉佳捷總結講話，因聯(lián)建公司有更靈活的市場應對機制、先進的企業(yè)經(jīng)營理念、人才管理經(jīng)驗、精益勞動力管理平臺，郵政希望由此帶動郵政的活力和競爭力，這不僅符合“十八大”提出的深化國有企業(yè)改革方向，也標志著郵政國企改革邁出的一大步。
（上海紅海捷程服務外包有限公司推介會現(xiàn)場）
