2021年1月18日，由中國勞動學會指導，紅海人力集團和中國勞動學會人力資源管理與開發(fā)委員會聯(lián)合舉辦的“雙循環(huán)新格局下 靈活用工的變化”高峰論壇在廣州隆重舉行。廣東省工商聯(lián)、總工會，廣州市工商聯(lián)、總工會、僑聯(lián)等相關領導，各行業(yè)協(xié)會和客戶代表出席論壇。紅海人力集團熊穎董事長、葉忠亮老師、周萍副總裁、李嬪副總裁和楊艷副總裁等悉數(shù)亮相。
主持人紅海人力集團副總裁李嬪
廣東勞動學會常務副會長朱德良致開幕辭，他表示，促進雙循環(huán)新格局高水平和可持續(xù)發(fā)展，是國內(nèi)改革和對外開放的長期目標和戰(zhàn)略任務，對于推動我國實現(xiàn)社會經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展具有重大意義。同時，他充分肯定紅海在“促就業(yè)”、“志愿服務”、“智能化服務”、“靈活用工”、“技能提升”等五大方面為“六穩(wěn)”“六保”做出重要貢獻，展現(xiàn)了紅海的社會責任擔當，并預祝高峰論壇成功舉辦。
廣東勞動學會常務副會長朱德良
隨后，紅海人力集團副總裁周萍致辭，從目前國內(nèi)外整體經(jīng)濟形勢與人力資源服務行業(yè)的發(fā)展趨勢、紅海集團2020年主要的社會貢獻、紅海集團未來轉(zhuǎn)型升級之路三個方面進行分享。她指出，紅海將通過建設三大平臺實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型布局：一是集成客戶交流平臺，更高效的服務于客戶。二是打造紅海直聘平臺，更系統(tǒng)的服務于客戶。三是建設HR精英課學堂平臺，更全面的服務于客戶。
紅海人力集團副總裁周萍
本次論壇得到國家人社部原黨組副書記、副部長，國務院參事室特邀研究員，中國勞動學會會長楊志明的大力支持與指導。他專門從北京連線現(xiàn)場，分析在雙循環(huán)新格局背景下新業(yè)態(tài)用工發(fā)展趨勢。他指出，勞動領域正在發(fā)生著三個趨勢性的變化：第一，需求上，由數(shù)量增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量增長。占比為每年新增長勞動力50%以上的貧困地區(qū)，由以往的體力型快速向技能型轉(zhuǎn)變。第二，供給上，正在從無限供給走向有限供給。2010年農(nóng)民工新增1245萬，達到峰值，以后逐年下降。2019年新增農(nóng)民工為241萬，2020年預測將少于2019年。第三，勞動就業(yè)形態(tài)上，一大批新生代的勞動者投身到快遞、外賣、網(wǎng)約車服務、客戶服務、家庭服務和網(wǎng)絡直播帶貨服務中。開發(fā)新職業(yè)，學習新技術，掌握新技能，悄然興起。
視頻連線：國家人社部原黨組副書記、副部長，國務院參事室特邀研究員，中國勞動學會會長楊志明
首位分享嘉賓國家人社部原巡視員、經(jīng)濟學博士余明勤，以“雙循環(huán)”格局下的企業(yè)靈活用工為主題，向大家詳細介紹了靈活用工的表現(xiàn)形態(tài)，分別是用工對象靈活、用工時間靈活、用工場所靈活、用工崗位靈活、用工報酬靈活。他強調(diào)，用工模式的創(chuàng)新，必須借助數(shù)字化轉(zhuǎn)型，同時要注重合規(guī)守法。分享主題貼合當今企業(yè)用工的難點，針對企業(yè)靈活用工的運用提供了政策指引和實操案例，內(nèi)容深入淺出，引起現(xiàn)場聽眾的強烈共鳴，并紛紛拿起手機拍下課件內(nèi)容。
國家人社部原巡視員余明勤
接著，廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院工商管理學院院長鄒德軍作“高職院校產(chǎn)教融合的路徑”的主題分享。他以產(chǎn)教融合的相關政策及社會經(jīng)濟技術的發(fā)展趨勢做切入，重點介紹產(chǎn)教融合培養(yǎng)卓越人才的路徑，提出了“產(chǎn)業(yè)為源、教學為本、融通校企、合用共贏”的理念。
廣東工貿(mào)職業(yè)技術學院工商管理學院院長鄒德軍
最后，紅海人力集團副總裁楊艷圍繞“職業(yè)教育賦能人力資本價值創(chuàng)造”進行了分享。她分析到，由于新冠疫情“黑天鵝”事件，在線職業(yè)教育市場規(guī)模增長迅速。截至2020年6月，我國在線教育用戶規(guī)模達3.81億，同比增長63.7%，在線職業(yè)教育發(fā)展優(yōu)勢突出。紅海HR精英課堂是首批廣東省職業(yè)技能提升行動線上平臺，是政府認可的在線職業(yè)教育平臺。楊艷副總裁詳細地介紹了紅海HR精英課堂的課程體系、合作案例、操作流程和加盟方式，表示紅海人力集團一直注重賦能人力資本價值創(chuàng)造，經(jīng)營勞動者幸福感，實現(xiàn)勞動者更高質(zhì)量就業(yè)。
紅海人力集團副總裁楊艷
本次論壇是政府、學者和企業(yè)共享共有的知識交流平臺，深入解讀雙循環(huán)格局，探尋新格局下靈活用工的變化和發(fā)展路徑，以更好的姿態(tài)迎接市場挑戰(zhàn)，打造未來發(fā)展新優(yōu)勢。
