2021年2月2日上午，南寧市青秀區(qū)人社局一行領(lǐng)導(dǎo)蒞臨廣西紅海視察指導(dǎo)工作，人事總監(jiān)葛安倩、財務(wù)總監(jiān)劉麗輝、南寧紅日校長韋流武熱情接待，對人社局領(lǐng)導(dǎo)的到訪表示熱烈歡迎和感謝。
在座談會中，青秀區(qū)人社局吳局表示，此次到訪主要是調(diào)研疫情期間，公司疫情防控工作開展情況及年后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的開展，并強調(diào)公司有遇到問題政府部門一定會給予大力支持和幫助。
人事總監(jiān)葛安倩了解到領(lǐng)導(dǎo)來意后做了積極的響應(yīng)。首先，對廣西紅海2020年的基本情況進(jìn)行了簡單的介紹，并表示：廣西紅海在疫情期間一直嚴(yán)格按照政府及集團(tuán)的要求，開展各項防疫工作，如：堅持佩戴好口罩、每日安排專值人員進(jìn)行測量體溫、消毒辦公區(qū)域、按時上報員工健康情況，并做好記錄，即時補充采購防疫物資，免費提供給內(nèi)部員工及外包員工等。廣西紅海也將嚴(yán)格按照政府政策，開展好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，在項目上安排專人進(jìn)行現(xiàn)場把控，公司內(nèi)部進(jìn)行體溫測量、辦公場所消毒、粘貼防疫標(biāo)語等一系列工作。最后，也表達(dá)了希望南寧產(chǎn)業(yè)園的政策可以盡快落實，能夠為公司下一步的規(guī)劃做好準(zhǔn)備。
南寧紅日校長韋流武表示，2021年是紅海人力集團(tuán)從傳統(tǒng)靈活用工模式轉(zhuǎn)型成為互聯(lián)網(wǎng)模式的首年，希望在主抓的三大平臺的注冊與開展上可以得到政府的大力支持。
此次座談，不僅讓青秀區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)加深了解廣西紅海的服務(wù)產(chǎn)品和經(jīng)營業(yè)務(wù)實力，還為廣西紅海做強做大提供政策支持，促進(jìn)政企之間的良好互動，廣西紅海也會一如既往積極響應(yīng)政府的號召，為人力資源行業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！
