日前，湘潭市岳塘區(qū)總工會(huì)下發(fā)了《湘潭市岳塘區(qū)總工會(huì)關(guān)于確認(rèn)2020年度區(qū)級(jí)模范職工之家、模范職工小家的通報(bào)》。湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司工會(huì)委員會(huì)獲“湘潭市岳塘區(qū)模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
湘潭市岳塘區(qū)總工會(huì)文件
湖南紅海人力資源有限公司湘潭分公司工會(huì)委員會(huì)以建設(shè)“五型”職工之家活動(dòng)為載體，緊密結(jié)合公司業(yè)務(wù)工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力，努力把工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”。
一、堅(jiān)持和完善職工大會(huì)制度民主管理制度，組織職工參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策，不斷充實(shí)和完善職代會(huì)的內(nèi)容，提高職工大會(huì)的質(zhì)量和實(shí)效。推行公司務(wù)公開、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度和提案管理制度，建立和完善工會(huì)源頭參與的工作機(jī)制，維護(hù)職工合法權(quán)益。 對(duì)調(diào)動(dòng)職工積極性發(fā)揮了巨大的作用。
二、開展創(chuàng)新型的勞動(dòng)競(jìng)賽。為提升員工專業(yè)技能水平，以集團(tuán)經(jīng)營(yíng)員工的發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，分公司先后組織“提高安全意識(shí)，增強(qiáng)職業(yè)技能”、“駕駛比武體技能，安全駕駛我先行”等職業(yè)技能競(jìng)賽活動(dòng)、開展為期一個(gè)月以“消除事故隱患，筑牢安全防線”為主題的安全培訓(xùn)；旨在提升員工業(yè)務(wù)技能水平的同時(shí)不忘安全重要性；
三、開展獨(dú)具特色的員工文體活動(dòng)。為了豐富職工的課余生活，工會(huì)積極開展以宣導(dǎo)紅海文化為主題PPT演講競(jìng)賽“向紅海SAY HI”、愛國(guó)主義主題觀影、“清明祭英烈”韶山行及湘潭紅海八周年親屬答謝會(huì)等特色活動(dòng)。廣大職工通過參與這些活動(dòng)，歸屬感、主人翁意識(shí)更強(qiáng)了。
四、開展關(guān)愛困難黨員和群眾走訪慰問活動(dòng)。長(zhǎng)期以來，工會(huì)堅(jiān)持把廣大師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問題作為重要工作之一，深入困黨員及員工中走訪慰問，了解他們的困難，關(guān)心他們的思想和生活，鼓勵(lì)大家積極面對(duì)生活，使他們?cè)谏钌系玫綆头觥⒕裆系玫郊?lì)，切身感受到工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。
分公司將以工會(huì)榮獲“湘潭市岳塘區(qū)模范職工之家”稱號(hào)為契機(jī)，繼續(xù)響應(yīng)集團(tuán)及上級(jí)黨委工會(huì)的要求，牢牢把握工會(huì)工作正確方向，切實(shí)履行維權(quán)基本職責(zé)，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，以“建家”為中心，以“五型”為重點(diǎn)，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)營(yíng)大局及全體職工，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，開展困難幫扶、組織各類勞動(dòng)競(jìng)賽，員工關(guān)愛等各類活動(dòng)，將紅海關(guān)懷送達(dá)給每一位員工，并凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，共創(chuàng)紅海美好的明天。
