2021 年是我國向第二個百年奮斗目標進軍的第一年，“十四五”規(guī)劃開局 之年，我國提出了雙循環(huán)下的高質(zhì)量發(fā)展之路。為應(yīng)對人工成本上升及數(shù)智化轉(zhuǎn) 型趨勢，推動物流業(yè)制造業(yè)深度融合創(chuàng)新發(fā)展，適應(yīng)雙循環(huán)格局下的靈活用工的 變化，突破人力資源與數(shù)智化轉(zhuǎn)型的瓶頸，由廣東省物流行業(yè)協(xié)會技術(shù)裝備工作 委員會、伍陸商學(xué)院聯(lián)合主辦，紅海人力集團白云分公司協(xié)辦的“2021 物流數(shù) 智化轉(zhuǎn)型與經(jīng)營創(chuàng)新（廣州）研討會”于 3 月 12 日在廣州舉行。
廣東省物流行業(yè)協(xié)會技術(shù)裝備工作委員會賀國煌主任、紅海人力資源集團楊 艷副總裁，以及來自廣東圓通、喜威物流、諾奧（東莞）智能、嘉里大通、日昱 物流、好漢運輸、遠翔物流、匯錦國際、龍躍物流、喜燃、神鷹、黃埔區(qū)創(chuàng)業(yè)者 協(xié)會、九思科技、威駿汽車等 20 多位嘉賓和企業(yè)方代表參加了本次研討會。
研討會首先由紅海人力資源集團楊艷副總裁致歡迎辭并簡介紅海的產(chǎn)品與 服務(wù)，廣東省物流行業(yè)協(xié)會技術(shù)裝備工作委員會賀國煌主任也對廣東省物流行業(yè) 協(xié)會技術(shù)裝備工作委員會及伍陸商學(xué)院的職能、服務(wù)范圍與案例進行了介紹。
隨后紅海人力集團鄧任霖經(jīng)理、吳海林經(jīng)理和陳振樺總監(jiān)分別就培訓(xùn)業(yè)務(wù)、 臨任用工平臺和直聘平臺的內(nèi)容進行詳細介紹。
在廣東省物流行業(yè)協(xié)會技術(shù)裝備工作委員會賀國煌主任的主持下，研討會圍 繞“降本增效·數(shù)智轉(zhuǎn)型”的主題，參會代表對“物流企業(yè)如何實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟時 代的數(shù)智化轉(zhuǎn)型、物流業(yè)與制造業(yè)應(yīng)如何融合創(chuàng)新發(fā)展，以及針對物流業(yè)的發(fā)展 特點，物流企業(yè)如何實現(xiàn)最佳的靈活用工以降本增效、企業(yè)如何推動以人力資源 為核心的組織變革與經(jīng)營創(chuàng)新”等問題進行了熱烈的討論，大家踴躍發(fā)言，既介 紹自身業(yè)務(wù)也講述發(fā)展中的用工痛點與難點，并積極提問，互動交流。
此次研討會在陣陣掌聲中圓滿結(jié)束，不僅讓與會人員更加了解物流行業(yè)的發(fā) 展態(tài)勢，還對整體物流行業(yè)數(shù)智轉(zhuǎn)型發(fā)展有著促進的作用。未來，紅海將調(diào)整服 務(wù)模式，為物流行業(yè)提供更加專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)。
