2014年6月11日，中國勞動學(xué)會在浙江杭州舉辦的《企業(yè)多元化用工發(fā)展趨勢》座談會取得圓滿成功。本次座談會承辦單位為浙江省人力資源和社會保障學(xué)會，協(xié)辦單位為廣州紅海人力資源集團股份有限公司浙江分公司。受中國勞動與社會保障學(xué)院特別邀請，上海勞動與社會保障學(xué)會攜3家企業(yè)特來參加本次座談會。參會企事業(yè)單位達22家，參會人員達38人。
（圖為《企業(yè)多元化用工發(fā)展趨勢座談會》現(xiàn)場）
為促進浙江、上海兩地新勞動法律法規(guī)的普及，有效解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在用工方式的疑點、難點，提供多元化的靈活用工選擇模式。中國勞動學(xué)會不僅邀請勞動法專家進行講壇解疑，還邀請人力資源專家進行多元化用工模式選擇解讀。本場座談由中國勞動學(xué)會姚洪杰副會長主持，全天分為上、下兩場會議。上半場主講嘉賓為浙江人力資源與社會保障廳關(guān)系處鄭益群處長和國資委劉續(xù)浩處長，其主講內(nèi)容分別為《勞務(wù)派遣新規(guī)定下的企業(yè)用工發(fā)展趨勢》與《國資委勞動關(guān)系管理相關(guān)規(guī)定解讀》，旨在促進浙江、上海兩地新勞動法律法規(guī)的普及，有效解決當(dāng)?shù)仄髽I(yè)在用工方式的疑點、難點。下半場邀請了廣州紅海人力資源集團股份有限公司董事長熊堅，主講《企業(yè)多元化用工模式選擇——勞務(wù)承攬》，針對企業(yè)現(xiàn)今的用工困境，介紹多元化的靈活用工選擇模式，并進行現(xiàn)場互動答疑。
（圖為熊堅董事長講解《勞務(wù)承攬案例分享》現(xiàn)場）
現(xiàn)場互動中，中國聯(lián)通浙江分公司、中郵政浙江分公司、中國移動浙江分公司、浙江省天荒坪水利水電公司等多家企業(yè)代表，提出了企業(yè)存在的問題，紅海人力集團熊堅董事長就此類企業(yè)人力資源問題一一解答。現(xiàn)場討論十分熱烈，企業(yè)代表在會后紛紛表示此次座談會為企業(yè)提供了適宜勞動法律法規(guī)的多元化用工思路。
同時，本次座談會也讓浙江人社部門與上海人社部門、各國企、央企單位對浙江紅海及上海紅海有了全新的認(rèn)識，拉近了彼此之間關(guān)系，加深了彼此間的合作機會，為浙江紅海下一步的迅猛發(fā)展夯實良好基礎(chǔ)。
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